Vil du tilby praksisplass?

Er du en arbeidsgiver som er åpen for et mangfold av arbeidstakere? Mener du at det er en ressurs når ansatte har brukererfaring innen psykisk helse; at man "vet hvor skoen trykker"? Har du i tillegg plass til en praksisstudent i ca ¾ år, kan vårt tilbud bli et positivt tilskudd til din bedrift!

Utdanningen "Medarbeider med brukererfaring" (MB-utdanningen) er et tilbud til personer med delvis eller midlertidig nedsatt arbeidsevne, som har, eller har hatt, en psykisk lidelse. Tilbudet er aktuelt uavhengig av omfang eller andre forhold rundt lidelsen. Deltakerne må ha ønske om en tilknytning til arbeidslivet og må ha et avklart forhold til egen sykdom.

Se Powerpointpresentasjon: Hvorfor ansette en MBer?

Utdanningen består av en praksisdel og en fagdel
Praksisdelen kommer som regel i gang etter et par måneders undervisning. Gjennom samtaler med deltaker og deg som arbeidsgiver finner vi frem til relevante arbeidsområder best mulig tilpasset begge parter. Antall arbeidsdager avtaler dere i forhold til deltakerens kapasitet og ditt behov. Praksisdelen går ut på å bruke seg selv og sin spesielle kompetanse i møte med brukere på praksisplassen (rollemodell, fremme håp, forståelse, ha tid). Det er også viktig at deltakeren får samarbeide med annet personell.

Fagdelen omfatter blant annet temaer som etikk og kommunikasjon, holdningsskapende arbeid, samtaleteknikker, lover og regler m.m. Den faglige delen avsluttes med en prosjektoppgave.
Deltakerne har en undervisningssamling tre dager på rad hver måned; arbeid i praksis faller ofte bort disse ukene. I tillegg er det to timers arbeid i nettverksgruppe en dag hver måned.

Utdanningens totale arbeidsinnsats er beregnet til ca 50 % av et årsverk. Det er en forutsetning at deltakerne har høyskoleutdanning eller tilsvarende.

Ser dette interessant ut for deg som arbeidsgiver, hører vi gjerne fra deg!